經(jīng)濟管理學(xué)院簡介

    江西工程學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院前身為成立于1998年的會計系，辦學(xué)歷史比較悠久的學(xué)院之一?，F(xiàn)設(shè)有財務(wù)管理、人力資源管理、貿(mào)易經(jīng)濟3個本科專業(yè)和大數(shù)據(jù)與會計、人力資源管理、工商企業(yè)管理3個?？茖I(yè)，目前有全日制在校生2000余人（含外國留學(xué)生）。學(xué)院全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，秉承“智能·數(shù)字·引領(lǐng)·創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)理念，傳承天工文化育人精神，服務(wù)于東數(shù)西算國家發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，堅定應(yīng)用型發(fā)展道路，堅持文化、理念、制度、實踐“四位一體”總布局，聚焦新商業(yè)，跨界整合構(gòu)建經(jīng)濟管理類學(xué)科群，培養(yǎng)具有“國際化”視野的“應(yīng)用型”厚德人才。

    經(jīng)濟管理學(xué)院堅持把人才作為核心資源，已形成一支年齡結(jié)構(gòu)與職稱結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)經(jīng)驗豐富、科研能力較強的教學(xué)和科研隊伍?，F(xiàn)有教職工116人，其中專任教師85人，教授15人、副教授（含高級經(jīng)濟師）22人；博士9人，碩士72人；擁有中國注冊會計師1人、北京大學(xué)訪問學(xué)者1人、黃炎培職業(yè)教育獎杰出教師1人、德國馬格德堡大學(xué)訪問學(xué)者1人、江西省教學(xué)名師7人、江西省中青年骨干教師3人、江西省會計領(lǐng)軍人物1人、海歸學(xué)者3人、新余市高層次人才2人、新余市四個一批理論研究人才1人。教師先后在核心以上刊物發(fā)表論文數(shù)十篇；近年來主持國家社科基金重點項目（科研經(jīng)費35萬）、國家社科基金一般項目（科研經(jīng)費20萬）、教育部產(chǎn)教融合協(xié)同育人項目3項、江西省人文社科項目、省教改等課題數(shù)十項；《財務(wù)管理》本科課程認定為江西省線下一流課程、《財務(wù)管理》本科課程認定為江西省課程思政示范課程；出版專著、教材十余部；申請國家專利100余項。

    經(jīng)濟管理學(xué)院實踐教學(xué)條件優(yōu)越，學(xué)院建有手工會計實訓(xùn)室、會計電算化實訓(xùn)室、智能財稅實訓(xùn)室、虛擬仿真實訓(xùn)室、新文科綜合實驗室、ERP創(chuàng)業(yè)者沙盤實訓(xùn)室、貿(mào)易經(jīng)濟綜合仿真實驗室、人力資源管理實驗室、工商管理綜合實驗室及經(jīng)濟管理綜合仿真實驗室等為一體的現(xiàn)代財經(jīng)實訓(xùn)中心，建有穩(wěn)定的校外實習(xí)、就業(yè)基地30余個，與企業(yè)合作建設(shè)了校企一體真實場景的眾創(chuàng)空間、教學(xué)名師工作室。

    經(jīng)濟管理學(xué)院以高質(zhì)量就業(yè)為導(dǎo)向推動學(xué)生內(nèi)涵式發(fā)展，近年來，學(xué)院初次就業(yè)率始終保持在90%以上的高位并逐年穩(wěn)定增長。學(xué)生就業(yè)涉及行業(yè)廣，有銀行業(yè)、服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育業(yè)以及政府機關(guān)等。學(xué)生畢業(yè)后進入知名企業(yè)成長速度高，薪酬待遇提高快！實現(xiàn)了個人價值和社會價值的統(tǒng)一。

經(jīng)濟管理學(xué)院專業(yè)帶頭人

（財務(wù)管理本科專業(yè)帶頭人）

    朱靈通，教授，博士，碩士生導(dǎo)師。中國會計學(xué)會高級會員、中國經(jīng)濟思想史學(xué)會會員。美國橋港大學(xué)高級訪問學(xué)者。主要研究方向：審計理論與方法。主持國家社科基金、教育部社科基金、江西省社科基金等國家級和省部級課題10余項，出版專著1部、史料匯編1部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇（其中一級期刊8篇，CSSCI期刊11篇）?！秾徲嬇c經(jīng)濟研究》、《南京審計大學(xué)學(xué)報》等刊物匿名審稿人。榮獲黃炎培職業(yè)教育獎杰出教師獎、江西省中青年骨干教師，新余市四個一批理論研究人才等榮譽稱號。

（人力資源管理本科專業(yè)帶頭人）

    田滿文，教授，博士，碩士生導(dǎo)師。主持國家社科基金重點項目1項及青年項目1項，作為實際負責(zé)人主研國家社科基金項目14項，主持完成省部級項目3項及橫向課題多項。帶領(lǐng)團隊已立項國家社科項目16項，其中重點項目2項，一般項目12項，青年項目2項。在國內(nèi)外SCI/SSCI/CSSCI/EI期刊發(fā)表論文 60多篇，人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載4篇，專著4本，獲得省部級獎勵3項、市廳級獎勵12項。

（貿(mào)易經(jīng)濟本科專業(yè)帶頭人）

    陳靈明，副教授，博士，“雙師型”教師。英國西蘇格蘭大學(xué)訪問學(xué)者。主持和參與江西省各類課題9項，發(fā)表核心論文10余篇等。多次榮獲江西省高校教師教學(xué)比賽二等獎，“科研五強”、“科技工作先進個人”等榮譽稱號。

經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)科建設(shè)和科研競賽成果

    經(jīng)濟管理學(xué)院終堅持推進學(xué)科高質(zhì)量建設(shè)、打造高水平科研成果、聚焦人才高標準培養(yǎng)，開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。近3年先后承擔了國家社科基金重點項目、國家社科基金一般項目、省教育廳教改等各類項目23項，研究經(jīng)費100余萬元；授權(quán)國家發(fā)明專利、實用新型專業(yè)131項，獲批軟件著作權(quán)56項，主編參編教材專著等9部、發(fā)表國家核心期刊及省級期刊200余篇，指導(dǎo)學(xué)生獲國家級獎項136項，省級175項，江西省課程思政示范課程、教學(xué)名師、教學(xué)團隊《財務(wù)管理》，江西省一流課程《財務(wù)管理》，校級精品課程《財務(wù)管理》、《會計電算化》、《管理學(xué)原理》、《市場營銷學(xué)》、《外貿(mào)函電與單證》。

    校級“一流本科專業(yè)建設(shè)點”2項：財務(wù)管理專業(yè)、貿(mào)易經(jīng)濟專業(yè)；高水平本科教學(xué)團隊4項：“智能財稅與科技金融教學(xué)團隊”、“財務(wù)管理應(yīng)用教學(xué)團隊”、“應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)研究團隊”、“技術(shù)經(jīng)濟及管理科研團隊”；校級教學(xué)成果獎2項：“產(chǎn)教研學(xué)做五位一體”新文科人才培養(yǎng)模式的探索與實踐、“基于工匠精神的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的“江工”實踐”；科技創(chuàng)新優(yōu)秀教學(xué)團隊1項目：國家重點項目科研創(chuàng)新團隊，校級先進教研室2項：財務(wù)管理教研室、貿(mào)易經(jīng)濟教研室。

表1 經(jīng)濟管理學(xué)院教學(xué)成果

及教育教學(xué)研究項目

（部分代表）

表2 學(xué)院部分標志性教師教學(xué)發(fā)展成效

（名師與團隊建設(shè)成果）

表3 學(xué)院部分標志性教師教學(xué)發(fā)展成效

（教師指導(dǎo)競賽獲獎）

表4 學(xué)院部分標志性教師教育發(fā)展成效

（專業(yè)、課程與教材建設(shè)）

畢業(yè)生就業(yè)情況、考研情況

    經(jīng)濟管理學(xué)院經(jīng)二十多年建設(shè)發(fā)展，在學(xué)校董事會及黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，學(xué)院全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，秉承“智能·數(shù)字·引領(lǐng)·創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)理念，傳承天工文化育人精神，服務(wù)于東數(shù)西算國家發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，堅定不移走應(yīng)用型發(fā)展道路，為社會各界輸送人才8000多名。近三年畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)、高就業(yè)率、高升學(xué)率“三高”上取得新業(yè)績。

學(xué)院部分學(xué)生就業(yè)單位

（銀行就業(yè)、公務(wù)員及升學(xué)代表）

經(jīng)濟管理學(xué)院專業(yè)特色

    1.黨建引領(lǐng) 助推高質(zhì)量發(fā)展

    經(jīng)濟管理學(xué)院始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課堂，全面貫徹落實黨的教育方針，積極融入學(xué)科、教學(xué)和科研，著力推動“黨建+教學(xué)”“黨建+科研”“黨建+思政”模式，以高質(zhì)量黨建貫穿引領(lǐng)特色鮮明高水平應(yīng)用型學(xué)院的奮斗實踐，譜寫立德樹人的經(jīng)管篇章。

    2022年學(xué)院《財務(wù)管理》本科課程被評為江西省課程思政示范課程。學(xué)院黨總支多次被評為?！跋冗M基層黨組織”；多名黨員同志獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號。

    2.特色鮮明 打造人才培養(yǎng)高地

    學(xué)院堅持內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展，經(jīng)過20余年的辦學(xué)積淀和傳承，逐步形成了特色鮮明、門類齊全的經(jīng)濟管理類學(xué)科群，發(fā)展成為辦學(xué)規(guī)模較大的學(xué)院之一。

    學(xué)院堅持人才興院、學(xué)術(shù)立院，打造高水平師資隊伍，推進有組織科技創(chuàng)新，不斷提升核心競爭力?，F(xiàn)有教職工116人，其中專任教師85人，教授15人、副教授（含高級經(jīng)濟師）22人；博士9人，碩士72人；擁有中國注冊會計師1人、北京大學(xué)訪問學(xué)者1人、黃炎培職業(yè)教育獎杰出教師1人、德國馬格德堡大學(xué)訪問學(xué)者1人、江西省教學(xué)名師7人、江西省中青年骨干教師3人、江西省會計領(lǐng)軍人物1人、海歸學(xué)者3人、新余市高層次人才2人、新余市四個一批理論研究人才1人。

    學(xué)院實踐教學(xué)條件優(yōu)越，學(xué)院建有手工會計實訓(xùn)室、會計電算化實訓(xùn)室、智能財稅實訓(xùn)室、虛擬仿真實訓(xùn)室、新文科綜合實驗室、ERP創(chuàng)業(yè)者沙盤實訓(xùn)室、貿(mào)易經(jīng)濟綜合仿真實驗室、人力資源管理實驗室、工商管理綜合實驗室及經(jīng)濟管理綜合仿真實驗室等為一體的現(xiàn)代財經(jīng)實訓(xùn)中心，建有穩(wěn)定的校外實習(xí)、就業(yè)基地30余個，與企業(yè)合作建設(shè)了校企一體真實場景的眾創(chuàng)空間、教學(xué)名師工作室。

    3.發(fā)揮優(yōu)勢 服務(wù)區(qū)域和行業(yè)發(fā)展

    學(xué)院堅守高等教育“四個服務(wù)”的初心使命，高度重視社會服務(wù)能力水平對學(xué)院聲譽和辦學(xué)水平的重要影響，把全面服務(wù)區(qū)域和行業(yè)發(fā)展作為自己的重要職能使命，凝聚學(xué)科資源、發(fā)揮科研優(yōu)勢。

    近年來，學(xué)院與30余家企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研基地，獲批3項教育部產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項目。學(xué)院與工商銀行、農(nóng)商銀行、泰隆銀行、用友集團、立木集團、金山集團、青云會計師事務(wù)所、君健會計師事務(wù)所、慧算賬德才教育科技、一顧財務(wù)、新余財智、立木財稅、禾兌財稅等企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，不斷探索校企合作與協(xié)同育人的新模式。

    4.春風(fēng)化雨 濃厚天工文化氛圍

    學(xué)院堅守為黨育人、為國育才的初心使命，致力于培養(yǎng)肩負使命、追求卓越的時代新人，學(xué)院將“天工文化”融入教職工大會、新入職教師培訓(xùn)、新生入學(xué)教育、課程思政教育、社會實踐教育等各環(huán)節(jié)，堅持價值塑造、能力培養(yǎng)、知識傳授“三位一體”的教育理念和培養(yǎng)模式，完善培養(yǎng)方案，加強課程體系、教材體系建設(shè)，提高課程吸引力和挑戰(zhàn)度，加強實踐教學(xué)，鼓勵創(chuàng)新教學(xué)方法，持續(xù)提升教育教學(xué)成效和人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷濃厚天工文化氛圍，厚植成長成才沃土。學(xué)院多次獲評學(xué)?！跋冗M集體”“五四紅旗團委”等榮譽稱號。

學(xué)院經(jīng)濟管理專業(yè)簡介

財務(wù)管理

（本科專業(yè)代碼：120204）

    財務(wù)管理專業(yè)是我國管理學(xué)科中的一個新興的，具有廣闊發(fā)展前景的專業(yè)。該專業(yè)根據(jù)市場發(fā)展對公司財務(wù)金融專業(yè)人才需求的專門化要求，同時面向公司理財和金融兩個領(lǐng)域培養(yǎng)專業(yè)人才。

    一、培養(yǎng)目標

    培養(yǎng)具有系統(tǒng)財務(wù)管理基本理論知識，掌握較全面的公司財務(wù)管理實踐規(guī)律，擁有堅實寬廣的經(jīng)濟管理知識，注重財務(wù)管理信息開發(fā)與利用，適應(yīng)市場經(jīng)濟建設(shè)需要，掌握現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理、公司投融資、制定財務(wù)戰(zhàn)略和政策、會計方面的基本理論和基本技能，熟悉有關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)，能勝任各企事業(yè)單位、政府機關(guān)、各類金融機構(gòu)的資金籌措、投放、運營和分配，進行財務(wù)預(yù)測、決策、計劃、組織、控制和分析的財務(wù)管理人才。

    二、核心課程

    財務(wù)管理、管理會計、中級財務(wù)會計、智能財稅、大數(shù)據(jù)財務(wù)分析、財務(wù)數(shù)據(jù)可視化、VBSE綜合實訓(xùn)。

    三、特色課程

    企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險管理、運營管理、資產(chǎn)評估、投資學(xué)、稅收籌劃、ERP。

    四、就業(yè)方向

    1、主要就業(yè)崗位群

    （1）財務(wù)會計崗位群：出納崗位、會計核算崗位、總賬會計崗位、主管會計崗位等。

    （2）財務(wù)管理崗位群：資金管理崗位、資產(chǎn)管理崗位、成本管理崗位、投資管理崗位、財務(wù)分析崗位、理財規(guī)劃崗位、財務(wù)咨詢、稅務(wù)代理與籌劃崗位等。

    （3）各單位內(nèi)部審計崗位：會計師事務(wù)所、評估師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、會計咨詢服務(wù)公司等中介機構(gòu)的審計助理員崗位。

    2、其他就業(yè)崗位群

    （1）企業(yè)經(jīng)營管理崗位；

    （2）企事業(yè)單位、金融機構(gòu)經(jīng)濟信息統(tǒng)計員、分析員；

    （3）公司財經(jīng)文秘崗位。

人力資源管理

（本科專業(yè)代碼：120206）

    人力資本是未來企業(yè)核心競爭力，人力資源管理部門是企業(yè)戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)的關(guān)鍵部門。

    一、培養(yǎng)目標

    本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞等方面全面發(fā)展，知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，掌握人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理等理論與實務(wù)技能,熟悉現(xiàn)代商業(yè)管理模式，具有社會主義市場經(jīng)濟適應(yīng)能力和競爭能力，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應(yīng)用型人才。

    二、核心課程

    人力資源數(shù)字化、績效管理、員工招聘與配置、勞動力經(jīng)濟學(xué)、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等。   

    三、特色課程

    管理決策模型、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略管理、ERP、商務(wù)談判、項目管理、管理心理學(xué)等。

    四、就業(yè)方向

    1.在政府部門和企事業(yè)單位從事人事檔案管理工作等。

    2.在政府部門和企事業(yè)單位從事績效管理等工作。

    3.在政府部門和企事業(yè)單位從事專職人員招聘與配置等工作。

    4.在政府部門和企事業(yè)單位從事人力資源培訓(xùn)與開發(fā)等工作。

    5.在政府部門和企事業(yè)單位從事薪酬管理策劃等工作。

    6.在政府部門和企事業(yè)單位從事勞動關(guān)系管理、管理咨詢等工作。

    7.從事其它相關(guān)工作。

貿(mào)易經(jīng)濟

（本科專業(yè)代碼：020402）

    一、培養(yǎng)目標

    本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德智體美勞全面和諧發(fā)展與健康個性相統(tǒng)一，富有社會責(zé)任感，具有較強創(chuàng)新精神和相關(guān)實踐能力，具備經(jīng)濟、管理、金融、營銷等方面的基礎(chǔ)知識，掌握貿(mào)易與經(jīng)濟領(lǐng)域的基本理論，具備開展市場調(diào)查、分析、策劃的能力和素質(zhì)，能在經(jīng)貿(mào)企業(yè)、合資公司、相關(guān)政府部門及其他領(lǐng)域，從事商務(wù)經(jīng)營和商務(wù)管理等工作的應(yīng)用型專門人才。

    二、核心課程

    國際貨物運輸與保險、外貿(mào)單證、國際貿(mào)易實務(wù)、國際結(jié)算、國際金融學(xué)、報關(guān)實務(wù)等。

    三、特色課程

   商法、貨幣銀行學(xué)、財務(wù)管理、跨國企業(yè)經(jīng)營與管理、ERP沙盤、商品流通等。

    四、就業(yè)方向

    1.在政府對外貿(mào)易經(jīng)濟管理部門從事外貿(mào)管理工作等。

    2.在外貿(mào)企業(yè)從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)、國際市場與國際物流等工作。

    3.在國家機關(guān)、國民經(jīng)濟綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿(mào)易公司或企業(yè)從事貿(mào)易經(jīng)濟、市場營銷、經(jīng)營管理等工作。

    4.從事貨運代理、報關(guān)報檢，風(fēng)險管理、保險管理、理財規(guī)劃等工作。

    5.從事其它相關(guān)工作

大數(shù)據(jù)與會計

（?？茖I(yè)代碼：630302）

    大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)是一個優(yōu)質(zhì)傳統(tǒng)而又不斷革新的專業(yè)，就業(yè)形勢一直不錯。大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)是以研究財務(wù)活動和成本資料的收集、分類、綜合、分析和解釋的基礎(chǔ)上形成協(xié)助決策的信息系統(tǒng)，以有效地管理經(jīng)濟的一門應(yīng)用學(xué)科，可以說它是社會學(xué)科的組成部分，也是一門重要的管理學(xué)科。

    一、培養(yǎng)目標

    培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論，熟練掌握會計學(xué)專業(yè)的一般理論，熟悉現(xiàn)代會計學(xué)的基本方法，具備較強的財務(wù)會計實務(wù)工作能力，能夠在中小企業(yè)、會計師事務(wù)所、政府機關(guān)、事業(yè)單位及銀行、證券等金融機構(gòu)從事會計、審計、財務(wù)管理、營銷、企業(yè)管理工作的應(yīng)用性專門人才。

    二、主干課程

    經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、基礎(chǔ)會計、會計電算化、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、成本會計、管理會計、財務(wù)會計、財務(wù)分析、審計、稅法等主干課程。

    三、特色課程

    出納實務(wù)、稅收籌劃、ERP、金融企業(yè)會計、房地產(chǎn)會計。

    四、就業(yè)方向

    會計專業(yè)有源源不斷的社會需求，因此就業(yè)形勢良好。三百六十行，行行有會計，會計掌握的是一個團體的經(jīng)濟命脈，每一個團體都需要他們。無論在企業(yè)單位還是事業(yè)單位，會計都必不可少，會計的就業(yè)門路比較廣。

    會計是一個非常講究實際經(jīng)驗和專業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門檻相對比較低，入職后就要注意在工作中積累經(jīng)驗，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技巧。

    隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，會計行業(yè)已經(jīng)開始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會計人員的發(fā)展提供了更多的選擇機會。以會計作為職業(yè)你會獲益很多。

    會計領(lǐng)域為從業(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作，所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的，同時，很多大企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)必須具有會計的背景。

    會計專業(yè)就業(yè)方向主要有以下幾個：

    1.從事企、事業(yè)單位會計、財務(wù)管理、審計等工作；

    2.從事企、事業(yè)單位市場營銷、企業(yè)管理、人力資源管理等工作。

    3.從事金融、保險、證券公司金融產(chǎn)品營銷、理財咨詢等工作。

人力資源管理

（?？茖I(yè)代碼：650204）

    一、培養(yǎng)目標

    本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞等方面全面發(fā)展，知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，通曉人力資源管理理論與實務(wù)，熟悉現(xiàn)代商業(yè)運作流程，具有社會主義市場經(jīng)濟適應(yīng)能力和競爭能力，具有創(chuàng)新精神和實踐能力，能在各類工商企業(yè)、相關(guān)政府部門從事人力資源管理和商務(wù)管理工作的商務(wù)應(yīng)用型人才。

    二、核心課程

    人力資源管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、 工作分析與評價、雇員流動管理、勞動關(guān)系管理、 管理溝通、薪酬管理等。

    三、特色課程

    ERP沙盤、企業(yè)戰(zhàn)略管理、招聘與配置、商務(wù)談判、培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源數(shù)字化、人員素質(zhì)測評與方法等。

    四、就業(yè)方向

    1.在企事業(yè)單位、社團組織和非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、人力資源管理及咨詢工作。

    2.在政府管理部門和公共事業(yè)單位從事勞動關(guān)系管理和勞動組織管理等工作。

    3.在人才交流中心、職業(yè)中介機構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。

    4.在大中型企業(yè)從事辦公室文秘和人事行政管理等工作。

    5.從事其它相關(guān)工作。

工商企業(yè)管理

（?？茖I(yè)代碼：630601）

    一、培養(yǎng)目標

    本專業(yè)致力培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和市場經(jīng)濟需要，德智體美勞等方面全面發(fā)展；掌握現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理的基本理論知識；熟悉企業(yè)管理方法及應(yīng)用技巧；具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力；能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理、貿(mào)易及銷售等工作；具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應(yīng)用型人才。

    二、核心課程

    人力資源管理、市場營銷、質(zhì)量管理、管理學(xué)、.生產(chǎn)運作管理、國際貿(mào)易實務(wù)、財務(wù)管理。       

    三、特色課程

    ERP沙盤、項目管理、大數(shù)據(jù)與智慧營銷、管理心理學(xué)、組織行為學(xué)、智慧物流等。

    四、就業(yè)方向

    1.在各大中型公司從事公司經(jīng)營管理、行政管理等工作。

    2.在各大中型企業(yè)從事生產(chǎn)管理、營銷管理和一般業(yè)務(wù)管理工作。

    3.在外資企業(yè)和跨國企業(yè)從事國際金融、對外貿(mào)易等領(lǐng)域的工作。

    4.在企事業(yè)單位從事人力資源管理、財務(wù)管理、營銷策劃、商品調(diào)研、市場預(yù)測和經(jīng)濟數(shù)量分析等工作。

    5.從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類工作等。